Sök till Förbundsstyrelsen för Unga Aktiesparare 2027
– vi söker flera nya ledamöter som vill ta ett långsiktigt ansvar
Vill du stärka ungas ekonomiska självförtroende och samtidigt vara med och forma Sveriges största ungdomsorganisation inom sparande och investeringar? Vi söker flera drivna personer till förbundsstyrelsen inför nästa verksamhetsår, ett uppdrag där du får påverka på riktigt, utvecklas snabbt och göra konkret skillnad för tusentals unga.
Unga Aktiesparare är en oberoende, icke-partipolitisk och icke-kommersiell aktör som utbildar unga i ekonomi och investeringar för att ge dem en trygg start i livet.
Om Förbundsstyrelsen
Förbundsstyrelsen är förbundets högsta förvaltningsorgan och ansvarar för långsiktig strategi, resursfördelning och stöd till VD och kansli.
Som ledamot bidrar du med:
● Strategi och målsättning – utforma och följ upp förbundets långsiktiga mål.
● Resursfördelning – säkerställ att förbundets resurser används ansvarsfullt och effektivt.
● Stöd till VD och kansli – var bollplank i frågor som kräver styrelsens perspektiv.
Vad uppdraget kräver av dig i praktiken
● Mandatperiod: 1 verksamhetsår (april 2027- april 2028). Vi ser gärna kandidater som kan tänka sig att stanna längre och successivt ta ett större ansvar i styrelsen.
● Möten: 6–10 styrelsemöten per år. Varje möte är en heldag och förläggs utanför ordinarie arbetstid. Möten sker både digitalt och på plats.
● Mellan mötena: minst en timme i veckan i form av projekt, arbetsgrupper och förberedelser. Medverkan vid 2-4 centrala och lokala event ingår i uppdraget (heldagsevent helgtid).
Styrelsen konstituerar sig efter förbundsstämman, och ansvarsområden och roller inom styrelsen fördelas i samband med det.
Vi söker särskilt dig som kan bidra med ny kompetens
Inför verksamhetsåret 27/28 söker vi flera personer med kompetens inom ett eller flera av följande områden:
1) Organisationsfrågor
Erfarenhet av personalansvar, ledarutveckling och organisationsfrågor. Du förstår vad som får en organisation att fungera när den växer, kan bidra i frågor om arbetsmiljö, kultur och kompetensförsörjning, och är trygg i att föra utvecklande samtal med ledande befattningshavare.
2) Upphandling och utbildningspaketering
Erfarenhet av offentlig sektor som marknad och samarbetspartner – hur skolor och huvudmän fattar beslut och vad som krävs för att samarbeten ska hålla. Du kan bidra i styrelsens vägval kring utbildningssektorn och följa upp att satsningarna ger effekt. Kunskap om gymnasiets kurs- och ämnesstruktur är ett plus.
3) Digital omställning och datadriven utveckling
Erfarenhet av att förändra hur en organisation arbetar digitalt: processer, verktyg,
automatisering och AI. Du kan omsätta teknik till praktisk nytta och leda förändring, inte bara beskriva den.
4) Marknadsföring, kommunikation och varumärke
Erfarenhet av strategisk marknadsföring som når unga och stärker varumärket. Du kan planera, genomföra och utvärdera insatser som skapar engagemang – och gärna med ett nätverk inom media, finans eller näringsliv som kan öppna dörrar för förbundet.
Du har eller vill utveckla en eller flera av dessa färdigheter
● Ledarskap och ansvarstagande – du vill ta en aktiv roll, driver frågor själv mellan mötena och är beredd att leda arbetet inom ditt område snarare än att enbart delta i det.
● Engagemang för Unga Aktiesparare – du är genuint intresserad av medlemmarnas resa, vill träffa dem på våra event och förstår att förbundets värde skapas nära medlemmen. Erfarenhet från föreningsliv eller medlemsstyrda organisationer är meriterande.
● Strategisk förmåga – du ser helheten och bidrar till prioriteringar som håller över tid.
● Utvecklingsfokus – du vill förbättra och förnya, och du kommer med egna initiativ.
● Kommunikativ och samarbetsvillig – du kan vara ett stöd åt förbundets ledning och samtidigt ställa de svåra frågorna. Du uttrycker dig tydligt, lyssnar och samarbetar väl med både styrelse och kansli.
● Analytisk och aktiv – du sätter dig snabbt in i komplexa frågor och bidrar med konkreta lösningar.
Det är meriterande med erfarenhet av ideellt engagemang, styrelsearbete eller finansbranschen, men inget krav. Viktigare är din specialistkompetens, din vilja att lära och ditt engagemang för unga och ekonomi.
Vad du får ut av uppdraget
Ett meriterande styrelseuppdrag i en av Sveriges största ungdomsorganisationer, ett nätverk inom finans- och näringsliv, och möjligheten att utveckla ditt ledarskap i en miljö där dina idéer får direkt genomslag.
Så går ansökan till
Skicka CV och personligt brev till valberedningen@ungaaktiesparare.se senast 15:e november.
Ditt personliga brev får vara max en A4-sida där du enbart ska svara på följande två frågor:
● Vilka frågor vill du driva i förbundsstyrelsen, vilka erfarenheter tar du med dig och varför skulle just du passa i rollen?
● Berätta om ett projekt eller en situation där du är särskilt nöjd med din insats. Vad gjorde du, vilken roll hade du och vad tror du gjorde att resultatet blev bra?
Vi behandlar ansökningar löpande och kontaktar samtliga sökande med besked om de går vidare i processen.
För frågor om rollen, kontakta valberedningens ordförande Alexander Aronsson på valberedningen@ungaaktiesparare.se